Partidul Social Democrat a propus un plan propriu de reformă a administrației publice locale, care se concentrează pe reducerea personalului în funcție de nivelul de digitalizare și complexitatea administrativă. Inițiativa vine ca o alternativă la proiectul de lege al premierului, considerat prea drastic de către social-democrați.

Potrivit propunerii PSD, procesul de restructurare trebuie să fie gradual și diferențiat, evitând tăierile uniforme care ar putea afecta serviciile publice esențiale. Documentul transmis președintelui include șase puncte principale, printre care stabilirea unui prag maxim de 25% pentru reducerea posturilor, spre deosebire de procentul de 40% susținut de guvern.

Social-democrații avertizează că o reducere masivă și nediferențiată a personalului ar putea duce la blocaje administrative, inegalități regionale accentuate, pierderea de fonduri europene și scăderea încrederii publice. Ei propun ca numărul de funcționari să fie stabilit în funcție de mărimea unităților administrativ-teritoriale, de nivelul de digitalizare și de complexitatea serviciilor oferite.

De exemplu, în localitățile cu sub 1.500 de locuitori se preconizează un număr minim de 8–10 funcționari, iar acolo unde digitalizarea este sub 30%, reducerea posturilor nu este recomandată. În schimb, se va investi în infrastructură și formare.

Planul include și patru faze de implementare, de la audit și digitalizare până la integrarea completă a serviciilor în platforma unică națională. De asemenea, se propune crearea unui Indice de Eficiență Administrativă și dezvoltarea cooperării intercomunale pentru servicii costisitoare.

În încheiere, PSD susține că România are nevoie de o administrație eficientă, dar nu una „mutilată” prin tăieri statistice. Reforma trebuie să fie un proces bine gândit, care să asigure economii bugetare fără a compromite funcționalitatea serviciilor publice.