Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a răspuns public în urma unor declarații exprimate recent referitor la procesul de selecție pentru Consiliul de Administrație al Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva. Într-o comunicare oficială, AMEPIP a evidențiat că procedura de desfășurare a concursului a fost organizată de Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP), în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

Conform agenției, selecția a vizat inițial trei dintre cele cinci posturi disponibile, iar comisia de nominalizare a fost constituită la nivel ministerial, incluzând atrep reprezentanți ai ministerului, cât și ai AMEPIP, precum și un expert independent. Anunțul privind posturile vacante a fost publicat cu cel puțin o lună înainte de termenul limită, atât pe platformele online oficiale, cât și în publicații de specialitate.

AMEPIP a mai precizat că a transmis ministerului rezultatele verificărilor efectuate, subliniind că lista scurtă pentru două dintre posturi include cinci candidați, dintre care unul nu îndeplinește condiția de independență conform legislației. De asemenea, agenția a menționat că MMAP, ca autoritate tutelară, va relua procesul de selecție pentru funcția de auditor.

Pe de altă parte, au fost exprimate nemulțumiri cu privire la rezultatele finale, incluzând observații privind numărul redus de candidați înscriși și lipsa unor criterii clare de performanță. S-a propus, de asemenea, limitarea mandatelor la opt luni pentru a permite organizarea unui nou concurs, însă AMEPIP a indicat că o astfel de măsură ar fi contrar reglementărilor actuale, care preved un mandat standard de patru ani.

Procesul de numire a noului Consiliu de Administrație al Romsilva a avut loc într-un context de provocări financiare și organizatorice, marcate și de absența unui director general la nivelul regiei.