Guvernul a propus recent o reformă administrativă care vizează reducerea numărului de angajați din sectorul public local, ca măsură de optimizare a cheltuielilor. Conform unor estimări preliminare, unele unități administrative teritoriale se vor confrunta cu concedieri semnificative.

Printre județele care ar înregistra cele mai importante reduceri se numără Argeș, unde aproximativ 649 de posturi ar putea fi desființate, urmat de Suceava, cu 627, și Prahova, unde se estimează o reducere de 724 de locuri de muncă. Municipiul București ar putea fi afectat și el, cu peste 700 de posturi eliminate.

La nivel de primării, Ploiești se află printre cele mai expuse, cu previziuni care indică între 217 și 248 de angajați disponibilizați. Alte orașe importante, precum Pitești, Târgu Mureș sau Suceava, ar putea înregistra, de asemenea, concedieri substanțiale.

Potrivit explicațiilor oficiale, această restructurare are ca scop eficientizarea administrației publice și asigurarea sustenabilității financiare. Numărul maxim de posturi va fi stabilit în funcție de populația fiecărui județ sau a fiecărei localități.

Este important de menționat că nu toate unitățile administrative vor fi afectate în mod egal. Unele și-au gestionat deja structurile de personal în conformitate cu noile standarde, iar altele operează deja sub plafoanele propuse.

Această reformă a stârnit dezbateri aprinse la nivel național, mulți criticând impactul social al unor astfel de măsuri. Cu toate acestea, autoritățile susțin că este necesară pentru menținerea echilibrului bugetar și pentru asigurarea unor servicii publice eficiente pe termen lung.