Premierul a dispus ca prefecturile să efectueze verificări amănunțite privind numărul real de angajați din cadrul primăriilor și consiliilor județene. Autoritățile locale care au comunicat inițial informații eronate au fost obligate să corecteze aceste date până joi, 4 septembrie 2025.

Aceste măsuri se înscriu în cadrul unui plan mai amplu de reformă a administrației publice locale, care vizează reducerea cheltuielilor bugetare. Guvernul a propus stabilirea unui plafon maxim de angajați pentru fiecare unitate administrativ-teritorială, în funcție de numărul de locuitori.

Conform estimărilor, unele județe ar putea înregistra reduceri semnificative ale numărului de posturi. Printre acestea se numără:

– Argeș: până la 649 de posturi
– Suceava: aproximativ 627 de posturi
– Prahova: până la 724 de posturi
– București: circa 709 posturi

În total, se estimează o reducere de peste 13.000 de posturi din sectorul public local, ceea ce reprezintă aproximativ 10% din totalul angajaților. Aceste modificări ar putea afecta jumătate dintre unitățile administrative teritoriale din țară.

Măsurile fac parte dintr-un pachet mai larg de reforme administrative menite să crească eficiența și să optimizeze resursele umane și financiare în sectorul public.