Autoritățile au început să verifice companiile care nu și-au implementat funcția de audit intern, așa cum prevede legea. Acestea au primit notificări să demonstreze conformarea în termen de zece zile, altfel riscă penalități de până la 100.000 de lei.

Măsurile vin după ce Autoritatea de Supraveghere a Profesiei de Auditor și Audit Statutar (ASPAAS) a cerut auditorilor financiari să includă în rapoartele anuale detalii despre firmele care nu respectă obligația. Controalele vizează în special companiile care, la începutul anului 2024, nu aveau structura necesară. Unele ar putea primi doar avertismente dacă s-au aliniat între timp, dar cele care încă nu respectă legea se confruntă cu amenzi semnificative.

Cine este obligat să aibă audit intern?
Conform legislației, orice companie care depășește cel puțin două dintre următoarele criterii trebuie să instituie auditul intern: active totale de 16 milioane lei, cifră de afaceri netă de 32 de milioane lei sau un număr mediu de 50 de angajați. În plus, entitățile de interes public, precum băncile, societățile de asigurări sau cele listate la bursă, sunt obligate să aibă audit intern, indiferent de aceste praguri.

De ce este important auditul intern?
Acesta ajută la identificarea vulnerabilităților în procesele interne, asigurând o gestionare eficientă și reducând riscurile. Cu toate acestea, multe companii încă nu îl implementează, fie din lipsă de informare, fie pentru a evita costuri suplimentare. În realitate, auditul intern este o investiție care poate spori siguranța și performanța afacerii.

Cum pot firmele să se conformeze?
Pentru a evita sancțiunile, companiile ar trebui să:
1. Evalueze necesitatea unui audit intern, chiar dacă nu sunt obligate legal.
2. Decidă dacă angajează un auditor intern sau apelează la servicii externalizate.
3. Stabilească obiective clare și un plan de audit care să acopere procesele cheie.

Nerespectarea acestor cerințe poate duce la penalități severe, dar și la probleme de gestionare pe termen lung.